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신입사원 부당채용 지적 조폐공사 피해자 구제해야
 
장호창 기사입력  2019/10/23 [17:41]
▲   김영진 의원

감사원이 한국조폐공사의 고졸전형 신입사원 채용에 있어 문제가 있었음을 분명하게 지적했음에도 불구하고 부당 채용이 발생하고 3년이 지난 지금까지 별다른 피해자 구제 조치가 없었던 것은 심각한 문제라는 지적이 국회에서 나왔다.

 

국회 기획재정위원회 김영진 국회의원(더불어민주당 수원병)이 한국조폐공사로부터 받은 자료에 따르면 한국조폐공사는 2016년 하반기 고졸 신입직원 채용 시 1차 서류 전형에서 채용 공고에 명시한 자격증을 보유하지 않은 지원자 4명을 임의로 합격시켰다.

 

이로 인해 한국조폐공사가 채용 공고문에 명시한 필요 자격증을 보유한 지원자 2명이 최종 면접 전형에서 탈락하는 피해를 입었다.

 

감사원은 201711월 한국조폐공사에 대한 감사를 통해 이를 적발하였고 한국조폐공사 사장에게 해당 팀장과 차장을 경징계 이상 징계 처분할 것은 요구하였다.

 

한국조폐공사는 같은 해 12월 두 사람을 상대로 중앙징계위원회를 소집하였고 사장 표창 등을 이유로 감경 사유를 인정하여 경징계에도 해당하지 않는 불문경고처분을 하였다.

 

부당 채용이 발생한 지 3, 감사원 지적이 나온 지 2년이 지난 현 시점까지도 한국조폐공사는 부당하게 합격한 지원자로 인해 탈락한 응시자에 대한 피해 구제를 전혀 하지 않고 있다.

 

김영진 의원은 감사원이 한국조폐공사의 고졸전형 신입사원 채용에 있어 문제가 있었음을 분명하게 지적하였음에도 불구하고 부당 채용이 발생하고 3년이 지난 지금까지 별다른 피해자 구제 조치가 없었던 것은 심각한 문제라고 지적하며 불합격처리 되었어야 할 지원자가 최종 합격함으로써 적합한 자격증을 보유하고도 탈락한 피해자들에 대한 구제 조치는 지금에라도 이루어져야 할 것이라고 강조하였다.

 

[나눔일보 = 장호창 기자]


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기사입력: 2019/10/23 [17:41]  최종편집: ⓒ nanumilbo
 
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